La technologie nous passionne. Et vous ?

Nous attribuons nos succès à la capacité d’innovation de nos employés, à la qualité de nos produits et à l’attention que nous portons aux besoins de nos clients. Pour nous aider à soutenir notre croissance, nous accueillons des personnes expérimentées ainsi que de jeunes diplômés. Nous engageons des personnes hautement qualifiées et motivées désirant sortir des sentiers battus et faire partie d’une équipe qui repousse les limites des technologies actuelles. Notre approche innovante est différente et originale ; elle vous poussera à dépasser les limites de votre imagination et à transformer vos idées dans les produits à valeur ajoutée qu’exigent nos clients dans un marché rapide et compétitif.

Postes à pourvoir : comment poser votre candidature

Octasic vous invite à consulter la rubrique des postes à pourvoir ci-dessous, ou à simplement envoyer votre CV (nous recrutons en permanence).

Nous remercions tous les candidats de poser leur candidature. Cependant, seuls ceux qui entrent en considération seront contactés. Notre politique est d’examiner tous les CV reçus et de les conserver pendant une période de 6 mois.

Les candidatures peuvent être envoyées aux Ressources humaines à carriere@octasic.com.

Perspectives de carrière

Octasic propose des perspectives de carrière, d’avancement, de développement personnel, un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux tels que :

  • Stock options
  • Assurance collective
  • Programmes de formation et d’intégration
  • Environnement de travail créatif
  • Places de stationnement gratuites
  • Flexibilité de l’horaire de travail